为贯彻落实党建引领，充分发挥我院精品项目的示范引领作用，促进科研团队内部知识共享与经验沉淀，推动科研范式建设与创新转型，持续提升科研工作质量与效率，人力资源部于6月5日下午组织开展精品项目交流分享第二期——《寄递行业形势与经营对标分析》项目交流分享。

      本次交流分享吸引了来自各科研部门的70余名科研专家及员工参加。“寄递行业形势与经营对标分析”项目负责人董晓珺专家为参训员工呈现了精彩的项目经验交流分享。

      董晓珺从研究内容、研究意义、研究方法、结果应用等四个方面，结合党建工作经验，深入浅出地对寄递行业形势与经营对标分析项目研究工作做了详细的剖析解答，并就系统思维、影响因子传导机制、行业发展规律、前瞻研究与行业新趋势关联等科研实际问题做了细致的分享。

      2个小时的培训内容丰富，层次分明：既有对行业分析工作和产出成果的深度解读，更有如何积累行业分析资源、积累专业敏感度等一线科研员工急需的经验分享。与会人员反馈本次培训内容贴合科研人员需求，为大家科研积累提供了指导思路。

      本次交流分享会是“理论领航・科研共进”交流共享第二期，后续将持续邀请院内科研专家及骨干、优秀项目负责人分享实践经验，推动形成“以项目带团队、以分享促成长”的良好科研生态，为我院科研范式转型与高质量发展注入持续动力。