“合规经理毫无保留地把业务易错点告诉我，同事总会为我留一份早餐”“看到投递员冒着高温送包裹，我忽然懂得了‘人民邮政为人民’不是一句口号，而是每个邮政人用行动践行的承诺”“今年，我参与了高考录取通知书投递工作，能亲手传递这份美好的希望，我骄傲了好久”……

　　近日，广东省清远市邮政分公司党委以“遇见新伙伴”为主题，举办了一场温馨而有意义的新员工座谈会。

　　在自我介绍环节，新员工们纷纷敞开心扉，讲述了一个个暖心小故事，分享自己在邮政大家庭中的最初体验与真实感受。

　　座谈会在清远市分公司团支部书记王婷的精彩分享中拉开序幕。王婷详细介绍了清远邮政团青工作的丰富内容，从红色教育基地学习到主题团日实践，从植树造林、无偿献血到支撑地方赛事、助力产业发展，每一项活动都展现了邮政青年的责任与担当。

　　生动的讲述让新员工们对未来充满了期待，纷纷表示渴望参与其中，与团队共同成长。同时，他们表达了对未来工作的真诚期许，希望尽快熟练掌握业务，为客户提供更优质的服务。

　　优秀员工代表、清新区邮政分公司出纳李甜甜分享了自己的成长心得：“看到大家朝气蓬勃的样子，就像看到了刚入职的自己。今天，我想分享三个‘成长秘诀’，希望能帮助大家在职场上走得更稳、更远。一是把每一件事放在心上，二是学会劳逸结合，三是始终保持‘空杯心态’。”这些职场经验让新员工们受益匪浅。

　　“清远邮政连续6年获评经营绩效A级，这份成绩离不开每一位员工的坚守与付出。”清远市分公司人力资源部经理张忠民的话语中满是自豪。

　　“你们是经过精挑细选的优秀人才，从你们身上我看到了青春的朝气与无限的可能。”清远市分公司副总经理孙剑妮的讲话温柔却有力量。她叮嘱新员工，职业生涯难免会遇到迷茫与压力，要提前做好职业规划，学会在挫折中积累经验，在成长中沉淀自己。最后，她送上饱含期许的寄语：“要一步一个脚印，保持终身学习的心态。相信你们一定能在邮政这个大家庭里，找到属于自己的舞台，实现长远发展。”

　　此次座谈会不仅拉近了企业和新员工之间的距离，更让这些刚入职不久的年轻人明确了前进的方向。孙剑妮表示，企业将持续关注青年员工成长，通过定制化培训、丰富的团队活动，为新员工搭建成长阶梯。

　　新员工们也纷纷表示，将带着这份温暖与期许，以饱满的热情投入到工作中，在筑梦邮政的道路上书写属于自己的青春华章。