7月16日-17日，科研管理部组织全院麦肯锡系统研究方法培训，目的是进一步提高科研人员的问题分析解决能力，提升科研水平，更好的践行初心使命，服务集团与各级邮政企业发展。

　　本次培训是与国内知名的培训机构——北大纵横合作，两位老师分别讲授了《问题分析与解决——七步成诗法》和《金字塔原理》课程，通过理论讲解和实操练习，帮助学员们快速理解麦肯锡系统研究方法。本次培训共有140余人参加，现场分为12组，明确12位组长，由组长带领组员开展问题讨论与实操练习。现场学习氛围浓厚，学员学习态度良好，得到了两位讲师的一致赞同，学员们热烈讨论，踊跃发言，积极主动的展示本组和个人学习成果。

　　2天的培训很短暂，学员的收获很丰厚。讲师将前期我院集中反馈的22条问题进行归纳总结，并将答疑解惑融入授课过程，使得学员对麦肯锡系统研究方法的掌握得到进一步提升。本次培训中新员工表现突出，展现了年轻人的积极主动与活跃思维。培训结束后，两位新员工主动总结学习心得并在院内分享，树立起新榜样。

　　接下来，科研管理部还将组织麦肯锡系统研究方法专题研讨和考试颁证，进一步深化理论认知、夯实学习成果，通过建立持续学习、逢学必考、逐步晋级机制，鼓励科研人员主动自学、联系实际、学以致用，真正在学懂、弄通、做实上下功夫、当典范，争取为将中国邮政打造成为行业“国家队”做出更大贡献。